Управление материально-технического обеспечения

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 14.08.2025 - 20.08.2025

Допуск 1 этап: 21.08.2025- 25.08.2025

Допуск 2 этап: 27.08.2025

Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 28.08.2025- 30.08.2025 Оценка  способности  работать  с  текстовой  и  числовой  информацией:

04.09.2025- 06.09.2025

Собеседование: 10.09.2025 Телефон для справок: 87011987077

Средний должностной оклад для категории C-4: 268344

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

Наименование должности:

главный эксперт управления кадровой работы и документационного обеспечения Управления материально-технического обеспечения, C-4 (Статус должности: Вакантна)

Функциональные обязанности:

Обеспечение организации конкурсов на занятие вакантных должностей административных государственных служащих и руководителей республиканских государственных предприятий. Оформление материалов при назначении на должность и освобождении от должности, ведение личных дел и трудовых книжек, внесение в них необходимых записей, обеспечение их хранения. Организация проведения аттестаций административных государственных служащих УМТО и руководителей подведомственных предприятий. Проведение семинаров и стажировок с работниками подведомственных предприятий по повышению квалификации, консультирование государственных служащих УМТО по вопросам их правового положения и прохождения государственной службы. Фиксирование в письменной форме согласия государственных служащих о принятии установленных законодательством ограничений и контроль за их соблюдением. Организация учебы, переподготовки и стажировки государственных служащих УМТО. Организация деятельности дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Обеспечение разработки квалификационных требований к административным государственным должностям УМТО. Контроль своевременной сдачи налоговых деклараций по индивидуальному подоходному налогу сотрудниками УМТО. Проведение учета и анализа кадров, состава и сменяемости. Организация изготовления и выдачи    идентификационных    карт    сотрудникам    УМТО    и    служебных  удостоверений руководителям подведомственных предприятий. Организация проведения оценки государственных служащих УМТО. Обеспечение исполнения в УМТО трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.